工伤如果公司不赔偿怎么办
首先，一定要及时申请工伤认定，这可是获得赔偿的关键前提。您得向当地的劳动保障行政部门提出申请，并且要仔细准备并提交相关的证据材料，像是详细的医疗诊断证明，这能清晰地证明您因工作而受伤的事实。
要是经过认定确实属于工伤，但公司依然拒绝给予赔偿，那您就可以申请劳动仲裁。劳动仲裁具有很强的法律效力，会对赔偿的相关事宜作出公正的裁决。在这个过程中，一定要注意收集和妥善保存好与工伤有关的各种证据，比如那具有法律效力的劳动合同，能明确您与公司的劳动关系；还有工资发放记录，能证明您的收入情况；以及工作现场的照片，这些都能有力地支持您的诉求。
要是对劳动仲裁的结果不太满意，也别着急，您还可以向人民法院提起诉讼。通过司法途径，您可以更有力地维护自己的合法权益。
总之，在面对工伤赔偿问题时，一定要坚定地维护自身的合法权益，严格按照法律规定和程序进行申诉和索赔，绝不能轻易妥协。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当遭遇工伤后公司却拒不赔偿时，以下这些法律途径可供选择。
首先，申请工伤认定可谓是获得赔偿的关键第一步。就好比盖房子得先打好地基，向劳动保障行政部门提出申请，并精心准备如医疗诊断证明等相关证据材料，这些证据就像是建造维权大厦的一块块砖头，不可或缺。
一旦认定为工伤，可别让公司的拒绝赔偿得逞，此时申请劳动仲裁便是有力之举。劳动仲裁就如同公正的裁判，其法律效力能确保对赔偿事宜作出合理裁决，让正义得以伸张。
在仲裁过程中，收集和保存好与工伤相关的证据至关重要，就像战士要守护好自己的武器。劳动合同是维权的重要依据，工资发放记录能证明劳动关系，工作现场照片则能还原受伤场景，它们都是维护权益的有力武器。
倘若对仲裁结果不满意，不要气馁，向人民法院提起诉讼就是最后的防线，通过司法途径定能维护自己的合法权益。
总之，要像守护自己的珍宝一样坚定维护自身合法权益，依法依规进行申诉和索赔。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫倘若在遭遇工伤之后，公司却拒不给予赔偿，那么您可以选取如下这些法律途径来解决问题。
首先，务必要申请工伤认定，这无疑是能够获得赔偿的关键前提所在。进行工伤认定时，需要向劳动保障行政部门提交相关的证据材料，像是医疗诊断证明这类的东西。因为只有通过工伤认定，才能明确您的受伤情况是否属于工伤范畴，这是后续索赔的重要依据。
要是经过认定确定为工伤，然而公司依旧拒绝给予赔偿，此时您就可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是具有法律效力的，它会针对赔偿事宜作出公正的裁决。
在仲裁的整个过程当中，一定要留意并妥善收集和保存好与工伤相关的各种证据，其中包括劳动合同，这能证明您与公司之间的劳动关系；工资发放记录，可反映您的收入情况；还有工作现场的照片，能直观地展现工伤发生时的现场状况。
倘若对仲裁的结果感到不满意，那么还可以向人民法院提起诉讼，借助司法途径来维护自己的合法权益。
总之，您一定要坚定地维护自身的合法权益，严格按照法律规定和程序进行申诉和索赔，绝不能轻易放弃自己应得的赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是工伤之后公司不给赔偿，那您可以试试这些法律办法。咱得先把工伤认定给申请，这可是能拿到赔偿的关键前提。申请工伤认定，得往劳动保障行政部门那儿去提交申请，同时得把相关的证据材料都准备好，像那医疗诊断证明之类的，得整得明明白白的。
要是认定下来确实是工伤，可公司还是不愿意赔偿，那您就赶紧去申请劳动仲裁呗。劳动仲裁那可是很有法律效力的，会对赔偿的事儿给个公正的裁决。
在仲裁的时候，一定要特别留意把和工伤有关的证据都收集好并且好好保存起来，像劳动合同、工资发放的记录、工作现场的照片等等，这些证据可都很重要，可不能给弄丢。
要是对仲裁的结果不太满意，那也不用着急，您还可以向人民法院提起诉讼，通过司法的途径来好好维护自己的合法权益。总而言之，咱就得坚定地去维护自己的合法权益，按照法律规定和程序来进行申诉和索赔，可不能怕麻烦就放弃了自己的权利。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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