关于合伙人退伙之后，竞业禁止义务效力的评判，主要取决于当初的合伙协议是否对其进行明确具体地约定。倘若在当初订立的合伙协议中有相关条款，并且这些条款又符合我国现行法律法规的规定，那么可以说，此类竞业禁止条款通常具有法律约束力。然而，若在退伙之后，原合伙人违反了竞业禁止的约定，则可能会面临相应的法律责任追究。但是，如果在当初的合伙协议中并未对此类事项作出任何约定，或者约定得不够明确，那么就可能导致竞业禁止义务的有效性难以得到确认和判定。
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很简单看你们当时签的那个合作协议里有没有说过这事了。要是说了，而且又合法，那你退出后还老发发儿肯定就不行。搞不好会给你来点法律上的麻烦。不过要是这个协议压根就没讲这事儿，或者说得模棱两可的，那就很难判断你能不能干这个行业了。
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合伙人退伙后竞业限制能否生效，关键在于当初合伙协议是否明确规定。若有，并且合乎法规要求，则该禁令通常有效。否则，如果未明确或违约，就难以确定竞业限制的效力。
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咱们得看看当初你们签的那份合伙协议里头，到底有没说清楚这个事儿。如果当时就定好了，而且这也是合法的，那你退了伙还不能去跟别的公司混，否则就得付出点代价。但是要是那份儿协议里头啥都没提，或者说的含糊不清的话，那你就可以自由地去做自己想做的事情。

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