疫情影响上班会发工资吗

2024-12-13

因疫情影响无法上班的员工，单位应按照合同支付工资。根据《劳动部关于印发》，非劳动者原因造成的停工期间，单位仍然需要支付工资。若超过一个支付周期且未提供劳动，工资支付需按照国家规定处理。请注意，不及时支付工资可能会影响您的权益。
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对疫情期间的工资问题，您可以先与公司进行协商。如果协商无果，那么您可以保留相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自己的合法权益。疫情期间，工资发放是受到法律保护的。
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受疫情影响无法上班，您仍然有权利获得工资。具体操作步骤如下：首先，提供医院证明来证明您因病无法工作；然后，根据工作年限确定病假工资的比例；接着，单位应按照相关规定发放病假工资；最后，如果单位未按规定支付工资，您可以采取法律手段申请劳动仲裁来维护自己的权益。请您放心，您的工资权益在疫情期间是受到法律保障的。

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