被开除了补偿金怎么算
针对被开除的员工,公司应支付补偿金,补偿金额按照员工在公司工作的年限计算。具体为每工作满一年支付一个月的工资作为补偿,对于不满一年的工作年限,将按照比例支付。若公司拒绝支付,员工有权提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
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