在办理完退休手续以后，若是选择以个人打工的方式寻找新的职业机会的话，是否能够获得相应的赔偿，这取决于多种因素所共同影响下的具体情形。当与招用方建立起的是劳务关系时，那么在工作过程中所遭受的伤害，通常可以根据《中华人民共和国民法典》中的相关条款来主张雇主应承担相应的赔偿责任。然而，若在退休之后再次投入职场并与用人单位形成了劳动关系，那么便有可能依照工伤赔偿的相关标准来获取相应的补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休了去干活儿不小心受伤了能不能赔钱？这个得看具体情况。要是你跟老板之间是劳务关系的话，那你在上班的时候受了伤，一般来说就可以根据《民法典》里的那些规定找老板要赔偿。但是如果你退休之后又去找工作，然后和那个公司变成了劳动关系，那你就可以按照工伤赔偿的标准来要求他们给你赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解析：
退休了之后还出来找个活干，结果不小心中招儿受伤了，能不能得到点儿什么补偿？这个得看具体的情况。假如你是跟雇的公司有那种劳务关系的话，那在上班期间受了伤，通常就可以根据《民法典》里头的那些规定，让老板给你赔钱。但是如果你退休以后又去找了份新工作，跟那个公司之间形成的是劳动关系的话，那你就可以按照我们国家的工伤赔偿标准来要求他们给你赔偿了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

作者：admin